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2026年度全周期人力资源外包协议

一、协议标的,本协议所指的人力资源外包服务，包括但不限于以下内容：

1.人员招聘：根据委托方需求，由服务方负责招聘符合岗位要求的员工；

2.员工培训：根据委托方要求，服务方负责为员工提供岗位所需的培训服务；,3.员工管理：服务方负责员工的日常管理、绩效考核等工作；

4.员工关系处理：服务方负责处理员工与公司之间的劳动关系问题。二、协议价款,1.人员招聘费用：人民币50万元/年；,2.员工培训费用：人民币50万元/年；,3.员工管理费用：人民币50万元/年；

4.员工关系处理费用：人民币50万元/年。

以上费用共计人民币50万元/年，服务方在合同履行过程中应按照委托方的要求，提供优质的服务，确保服务质量达到委托方的预期。三、协议期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX年，自生效之日起至XX年XX月XX日止。四、双方权利义务

1.委托方的权利和义务：（1）委托方有权要求服务方按照协议约定提供人力资源外包服务；,（2）委托方应按照协议约定支付服务费用；,（3）委托方应配合服务方的工作，及时提供所需的信息和资料；

（4）委托方应对服务方提供的员工信息进行保密，不得向任何第三方外泄。

2.服务方的权利和义务：（1）服务方应按照协议约定，提供优质的人力资源外包服务；

（2）服务方应按照委托方的要求，完成人员招聘、培