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2026山西交控集团招聘450人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。这体现了人事管理的哪一原则？

A.党管干部原则

B.分类管理原则

C.依法管理原则

D.公平竞争原则

2、山西焦煤集团作为山西省属大型国有企业，其核心主业是煤炭及相关产业。在高质量发展背景下，下列哪项措施最符合其转型升级方向？

A.扩大传统粗放型开采规模

B.发展现代煤化工及清洁能源

C.减少研发投入以降低成本

D.完全退出煤炭行业

3、在项目管理中，关键路径法（CPM）用于确定项目最短工期。关于关键路径的说法，正确的是：

A.关键路径上的活动延误不会影响总工期

B.关键路径是项目中耗时最长的路径

C.一个项目只能有一条关键路径

D.非关键路径上的活动没有时差

4、山西省正在大力推进“特”“优”农业发展战略。下列不属于山西特色农产品的是：

A.沁州黄小米

B.雁门关黄芪

C.赣南脐橙

D.清徐葡萄

5、在公文处理工作中，下列哪种行为符合保密规定？

A.将涉密文件通过普通邮政寄送

B.在私人社交软件上传输涉密文件

C.涉密计算机连接互联网

D.销