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国有企业改革配套方案

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改革总体目标

完善现代企业制度，实现公司治理结构现代化

以确立和完善现代企业制度为核心任务，彻底理顺企业产权关系和法人治理结构。建立健全股东会、董事会、监事会及经理层各司其职、协调运转、有效制衡的治理机制，形成权责明确、规范运行、激励约束并行的法人治理体系。通过引入市场化选人用人机制和职业经理人制度，推动企业经营管理由行政化向市场化转变，确保企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的市场主体。

优化资源配置，驱动企业高质量发展

聚焦主责主业，打破行业壁垒和市场分割，推动