2026年4月浙江金华市永康人才集团劳务派遣人员拟录用笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

2026年4月浙江金华市永康人才集团劳务派遣人员拟录用笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

2026年4月浙江金华市永康人才集团劳务派遣人员拟录用笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在劳务派遣中，用工单位对被派遣劳动者主要承担什么责任？

A.签订劳动合同B.缴纳社会保险C.提供劳动条件和劳动保护D.支付经济补偿金

2、下列哪项不属于劳务派遣适用的岗位范围？

A.临时性工作岗位B.辅助性工作岗位C.替代性工作岗位D.核心管理岗位

3、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立什么协议？

A.劳动合同B.劳务合同C.劳务派遣协议D.集体合同

4、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。如果用工单位无同类岗位劳动者，参照哪里的标准确定？

A.当地政府最低工资标准B.用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬标准C.劳务派遣单位平均工资D.行业平均水平

5、关于劳务派遣中的试用期，下列说法正确的是？

A.用工单位可以单独约定试用期B.劳务派遣单位可以与劳动者约定试用期C.双方都可以约定试用期D.劳务派遣不得约定试用期

6、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照哪里的标准执行？

A.劳务派遣单位所在地B.用工单位所在地C.劳动者户籍所在地D.双方协商确定