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2026年下半年安徽池州市贵池区部分事业单位公开招聘工作人员笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、事业单位工作人员年度考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。根据《事业单位工作人员考核规定》，连续两年年度考核被确定为基本合格等次的，应当（）。

A.降低岗位等级

B.调整工作岗位

C.解除聘用合同

D.予以辞退

2、下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（）。

A.岗位设置应遵循科学合理、精简效能的原则

B.专业技术岗位分为13个等级

C.管理岗位分为10个等级

D.工勤技能岗位分为5个等级

3、事业单位工作人员受到警告处分的，处分期为（）。

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

4、下列属于事业单位人事争议处理范围的是（）。

A.因辞职、辞退发生的争议

B.因履行聘用合同发生的争议

C.因考核结果发生的争议

D.因职称评定发生的争议

5、事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，下列人员除外（）。

A.高级专业技术人才

B.国家政策性安置人员

C.普通本科毕业生

D.社会在职人员

6、事业单位工作人员旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归，连续超过（）个工作日，或者1年内累计超过（）个工作日的，事业单位可以