2026年吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务外包工作人员（九）初审及安排笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

2026年吉安市吉州区园投人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务外包工作人员（九）初审及安排笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在劳务派遣关系中，下列哪一主体是法定的用人单位？

A.用工单位

B.劳务派遣单位

C.劳动者本人

D.政府人力资源部门

2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立何种合同？

A.口头劳动合同

B.固定期限劳动合同

C.无固定期限劳动合同

D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

3、下列关于试用期的说法，正确的是：

A.试用期不包含在劳动合同期限内

B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同可以约定试用期

D.劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过二个月

4、劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以：

A.解除劳动合同并支付经济补偿金

B.解除劳动合同且不支付经济补偿金

C.暂停工作但保留职位

D.仅给予警告处分

5、劳动争议申请仲裁的时效期间为：

A.六个月

B.一年

C.二年

D.三年

6、下列哪项不属于劳动者依法享有的休息休假权利？

A.法定节假日

B.带薪年休假

C.婚丧假

D.强制加班后的调休

7、用人单位未按照劳动合