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2026年甘肃省兰州市皋兰县兰鑫钢铁集团本部招聘67人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、2026年，兰鑫钢铁集团在推进“绿色制造”转型过程中，下列哪项措施最不符合可持续发展理念？

A.实施烧结烟气脱硫脱硝一体化技术

B.提高废钢比，降低铁水消耗

C.增加自备燃煤电厂装机容量

D.建设余热余压发电系统

2、在钢铁生产流程中，“高炉炼铁”的主要原料不包括以下哪一项？

A.铁矿石

B.焦炭

C.石灰石

D.生铁

3、兰鑫钢铁集团在进行新员工入职培训时，强调“安全第一”。根据《安全生产法》，生产经营单位必须对从业人员进行什么？

A.岗前安全生产教育和培训

B.定期体能测试

C.企业文化宣讲

D.技能等级考核

4、钢铁企业中，转炉炼钢的主要任务是调整钢水的成分和温度。下列哪种物质通常不作为转炉炼钢的氧化剂加入？

A.氧气

B.铁矿石

C.氧化铁皮

D.氮气

5、兰鑫钢铁集团拟推行精益管理，旨在消除浪费。下列哪项不属于精益生产中定义的“七大浪费”？

A.等待的浪费

B.动作的浪费

C.过度加工的浪费

D.市场营销的浪费

6、在兰鑫钢铁集团的招聘笔试中，考察员工对“6S管理”的理解。下列哪项属于6S管理的内容？

A.整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全

B.计划、执行、检查、行