原创力文档2026年劳动人事争议法务岗综合招聘笔试练习试卷
一、单选题（每题1分，共100题）
1.劳动人事争议调解委员会的调解协议，经双方当事人签收后具有什么法律效
力？（）
A.立即生效
B.需要劳动行政部门确认后才生效
C.具有强制执行力，但需法院申请
D.仅在双方自愿履行时生效
2.根据《劳动合同法》，用人单位在哪些情况下可以单方面变更劳动合同内容？
（）
A.仅因生产经营需要
B.经与工会或职工代表
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