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干部谈心谈话常态化制度

第一章总则

为深入贯彻落实全面从严治党要求，切实加强对干部的教育、管理和监督，进一步增进团结、凝聚共识、激发活力，建设一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍，结合工作实际，特制定本制度。建立和完善干部谈心谈话常态化机制，是党组织关心爱护干部、加强领导班子思想政治建设的重要举措，也是发扬党内民主、增进党内团结、解决党内矛盾的有效途径。通过常态化、制度化的谈心谈话，能够及时掌握干部的思想动态、工作情况和生活状况，听取干部的意见和建议，发现苗头性、倾向性问题并及时提醒纠正，从而营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围。

本制度坚持以习近平新时