《人际关系心理学》超详细高频考点与重点分析
(依据江苏省自考06050大纲,彭贤《人际关系心理学》第3版)
课程性质与考核目标
本课程是应用性学科,根本任务是为促进新型人际关系的建立和发展,明确人际关系中的种种心理、行为发生的条件和情境,了解人与人之间心理上的关系和心理上的距离。
能力层次要求:
识记(20%):识别和记忆基本概念、定义、分类
领会(30%):理解内涵与外延,掌握区别与联系
简单应用(30%):运用知识分析和解决简单问题
综合应用(20%):综合运用解决复杂问题,设计活动方案
重点内容:第1-4章(基本概念与理论)、第5-7章(人际魅力、冲突、障碍)、第9章(两性关系理论)、第
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