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2026年职场道德与职业素养考察试题

一、单项选择题（每题2分，共20题）

说明：每题只有一个最符合题意的选项。

1.在长三角地区某科技公司，员工小张发现同事利用职务便利将公司内部技术资料泄露给竞争对手，他应采取哪种行为？（）

A.忽略此事，认为“多一事不如少一事”

B.向公司人力资源部匿名举报

C.直接与该同事对峙，要求其道歉

D.在社交媒体上曝光此事，引发舆论关注

2.某中部地区制造企业要求员工加班，但未依法支付加班费。员工小李可以选择的维权途径不包括？（）

A.向劳动监察部门投诉

B.与公司协商补发加班费

C.拒绝加班并申请劳动仲裁

D.直接跳槽至其他企业，无需解决加班问题

3.在珠三角某外贸公司，外派员工小王因个人原因需休假，但未提前一周提交申请。根据公司规定，小王可能面临什么后果？（）

A.扣除当月绩效奖金

B.立即解雇

C.扣除部分休假工资

D.通报批评后继续休假

4.某国企员工小陈在招标会上泄露公司报价信息，导致公司损失。根据《反不正当竞争法》，小陈可能承担的法律责任不包括？（）

A.行政罚款

B.警告处分

C.刑事责任（如构成泄密罪）

D.经济补偿金

5.在京津冀某互联网企业，员工小林发现系统存在安全漏洞，但公司要求其“先上线后修复”。小林应如何处理？（）

A.按要求上线，避