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医疗纠纷第三方调解考核细则

第一章总则

第一条为规范医疗纠纷第三方调解工作秩序，强化调解员职业责任，提升调解服务质效，保障医患双方合法权益，维护区域医疗秩序稳定，根据《中华人民共和国人民调解法》《医疗纠纷预防和处理条例》及本地医疗纠纷调解工作规范，制定本细则。

第二条本细则适用于全市各级医疗纠纷人民调解委员会（以下简称医调委）专职调解员、兼职调解员的年度工作考核，特聘医学、法学专家参与调解辅助工作的考核参照本细则相关条款执行。

第三条考核工作坚持客观公正、公开透明、量化为主、注重实绩、奖惩结合的原则，考核结果与调解员薪酬待遇、岗位续聘、等级晋升、评优评先直接挂钩。

第二章考核主体与周