2026江苏盐城市市属国有企业引进优秀青年人才拟聘用人员笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

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  • 2026-06-29 发布于四川
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2026江苏盐城市市属国有企业引进优秀青年人才拟聘用人员笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

2026江苏盐城市市属国有企业引进优秀青年人才拟聘用人员笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、某市属国企计划招聘,笔试中行测部分考查逻辑推理。若“所有优秀青年人才都具备创新思维”为真,则下列哪项必然为真?

A.具备创新思维的都是优秀青年人才

B.有些具备创新思维的是优秀青年人才

C.不具备创新思维的都不是优秀青年人才

D.有些优秀青年人才不具备创新思维

A.A项

B.B项

C.C项

D.D项

2、在公共基础知识测试中,关于盐城市市属国有企业的功能定位,下列说法最准确的是:

A.以追求利润最大化为唯一目标

B.仅承担社会公益服务职能,不参与市场竞争

C.兼顾经济效益与社会效益,发挥战略支撑作用

D.完全由政府指令运营,无自主经营权

A.A项

B.B项

C.C项

D.D项

3、笔试考查言语理解。填入横线处最恰当的一项是:面对复杂多变的市场环境,青年人才需保持______的心态,既要有敢为人先的勇气,又要有______的定力。

A.积极进取随波逐流

B.审慎乐观坚守初心

C.盲目自信固步自封

D.消极等待独善其身

A.A项

B.B项

C.C项

D.D项

4、根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未

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