2026江西吉安井冈山市城投控股集团有限公司岗位核减与笔试相关安排笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docxVIP

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2026江西吉安井冈山市城投控股集团有限公司岗位核减与笔试相关安排笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx

2026江西吉安井冈山市城投控股集团有限公司岗位核减与笔试相关安排笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据《中华人民共和国公司法》及国有企业相关规定,城投控股集团在核减岗位时,若因客观情况发生重大变化致使劳动合同无法履行,经协商未能就变更合同达成协议,用人单位提前三十日书面通知或额外支付一个月工资后可解除合同。下列情形中,不属于“客观情况发生重大变化”的是()。

A.企业迁移至外地导致员工通勤困难

B.部门被依法撤销或合并

C.员工个人绩效考核连续两次不合格

D.特许经营权被政府收回

A.企业迁移至外地导致员工通勤困难;

B.部门被依法撤销或合并;

C.员工个人绩效考核连续两次不合格;

D.特许经营权被政府收回

2、井冈山市城投集团组织笔试时,命题应遵循科学性原则。下列关于笔试命题的说法,错误的是()。

A.试题内容应与岗位职责紧密相关

B.难度系数宜控制在0.5-0.7之间以保证区分度

C.为提高效率,可直接使用网络公开题库原题

D.应设置审题环节确保无歧义和知识性错误

A.试题内容应与岗位职责紧密相关;

B.难度系数宜控制在0.5-0.7之间以保证区分度;

C.为提高效率,可直接使用网络公开题库原题;

D.应设置审题环节确保无歧义和知识性错误

3、在岗位核减过程中,城

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