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2026年法律实务与法律思维训练笔试题目

一、单选题（共10题，每题2分，共20分）

1.某市市场监督管理局对某餐饮企业违法使用食品添加剂的行为进行行政处罚，该企业不服，应向以下哪个机关申请行政复议？

A.市人民政府

B.省市场监督管理局

C.市司法局

D.市人民法院

2.根据《民法典》规定，下列哪项不属于格式条款无效的情形？

A.未以显著方式提请对方注意

B.造成对方重大误解

C.提供格式条款一方免除其责任

D.加重对方责任

3.某公司与员工签订劳动合同，约定试用期工资为转正后工资的80%。根据《劳动合同法》规定，该试用期工资是否合法？

A.合法，只要不低于当地最低工资标准

B.不合法，试用期工资不得低于转正后工资的70%

C.不合法，试用期工资不得低于当地最低工资标准

D.合法，只要公司事先告知员工

4.某甲将房屋出租给某乙，租赁期满后，某乙拒绝搬离，某甲要求某乙腾退房屋。根据《民法典》规定，以下哪种救济方式最直接有效？

A.向法院提起确认租赁合同无效之诉

B.向法院申请强制执行租赁合同

C.向法院申请排除妨害之诉

D.向公安机关报警

5.某公司因环境污染被环保部门处罚，该公司不服，应如何维权？

A.直接向法院提起行政诉讼

B.先申请行政复议，对复议决定仍不服的再向法院起诉

C.只能