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事业单位目标责任管理办法

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总则

原则要求

本管理制度的制定旨在确立事业单位管理建设的科学导向与实施路径，遵循以下核心原则：第一，坚持公益性与效率性相统一，在保障公共服务职能履行的基础上，优化资源配置，提升管理效能；第二，坚持目标导向与过程管控相结合，通过量化指标明确建设任务，通过动态监测确保执行到位；第三，坚持制度建设与创新驱动并重，完善内部管理机制，激发组织活力，推动管理模式向现代化转型；第四，坚持依法依规与实事求是相衔接，确保各项决策符合法律法规要求，同时尊重实际发展需求，因地制宜推进。

适用范围