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2026年度深度合作人力资源外包协议

,甲方（委托方公司）：乙方（服务方公司）：

鉴于甲方需要将部分人力资源管理工作外包，乙方具备相应的人力资源服务能力，双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条合同标的

1.1本协议标的为甲方将其部分人力资源管理工作外包给乙方，包括但不限于员工招聘、培训、薪酬福利管理、绩效考核等。

1.2乙方将按照甲方的要求，提供符合国家法律法规和行业标准的人力资源服务。

1.3本协议服务内容的具体细节，双方另行签订《人力资源外包服务明细表》。第二条服务期限

2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为自2026年1月1日至2026年12月31日。

2.2双方可根据实际情况，在协议到期前30日协商续签。第三条服务费用

3.1本协议服务费用总额为人民币元整。

3.2乙方应于每月日前向甲方开具正式发票，甲方应于收到发票后个工作日内支付相应款项。第四条双方权利义务4.1甲方权利义务：,（1）甲方应按照协议约定向乙方支付服务费用；

（2）甲方应提供必要的工作条件和信息，配合乙方完成人力资源管理工作；

（3）甲方应对乙方提供的服务进行监督和评估，并提出改进意见。4.2乙方权利义务：,（1）乙方应按照协议约定提供人力资源服务，确保服务质量；

（2）乙方应遵守国家法律法规和行业标准，保护甲方员工个人信息保护；