2026年中专招聘考试题及答案.docVIP

2026年中专招聘考试题及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1._______是指劳动者在生产过程中运用劳动资料作用于劳动对象，创造出新的使用价值的过程。

2.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的_______。

3.我国《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过_______小时，平均每周工作时间不超过_______小时的工时制度。

4.劳动争议是指劳动关系双方当事人之间，因_______而发生的争议。

5.劳动保护是指为了预防工伤事故和职业病，改善劳动条件，保护劳动者在生产过程中的安全和健康而采取的一系列措施。

6.劳动合同法的基本原则包括_______、平等自愿、协商一致、诚实信用等。

7.劳动合同期限分为有固定期限、无固定期限和_______三种。

8.劳动争议调解的基本原则是_______、自愿、合法。

9.劳动合同解除是指劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的法律行为，分为_______和_______两种。

10.劳动合同终止是指劳动合同期满或者双方当事人约定的终止条件出现，劳动合同自然失效。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.劳动合同必须以书面形式订立。（）

2.劳动争议仲裁是解决劳动争议的必经程序。（）

3.劳动者享有休息休假的权利。（