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2026广东广州中医药大学党委宣传统战部（新闻与文化传播中心）招聘校聘合同制人员1人笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，未签订书面劳动合同，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，工厂拒绝支付工伤赔偿的做法是否合法？()

A、合法，因为工伤赔偿属于社会保险范畴，与劳动合同形式无关

B、合法，因为工人操作不当导致受伤，不属于工伤

C、不合法，因为未签订书面劳动合同，工厂仍需承担相应责任

D、不合法，但工厂可要求工人承担部分设备损坏费用

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。工伤赔偿属于社会保险范畴，与是否签订书面劳动合同无关。本案中，工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿，违反了法律规定。因此，工厂的做法不合法。A项错误，工伤赔偿与劳动合同形式有关，未签订书面劳动合同仍需承担相应责任。B项错误，工人操作不当不等于不属于工伤，工伤认定需依据相关法律法规。D项错误，工伤赔偿与设备损坏费用无关，工厂不能以此为由拒绝支付工伤赔偿。故选C。

2．某村村民李某