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事业单位面试：政策法规理解与执行能力测试题.doc

事业单位面试：政策法规理解与执行能力测试题.doc

    事业单位面试：政策法规理解与执行能力测试题

    一、单项选择题（每题2分，共30分）

    1.以下哪项不属于我国事业单位人事管理制度的基本原则？（）

    A.公开平等原则

    B.竞争择优原则

    C.效率优先原则

    D.分类管理原则

    2.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

    A.10；20

    B.15；30

    C.20；40

    D.25；50

    3.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前（）日书面通知，可以解除聘用合同。

    A.15

    B.3

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