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2026广西壮族自治区特种设备检验研究院北海分院招聘1人笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，该工厂的行为()。

A、合法，未签订书面合同，不构成劳动关系

B、违法，即使未签订书面合同，也构成事实劳动关系

C、部分合法，需视具体情况判断是否构成事实劳动关系

D、违法，但需张某提供证据证明存在劳动关系

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。用人单位与劳动者在用工后订立劳动合同的，劳动关系自订立劳动合同之日起建立。同时，该法第十四条第二款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中，张某在操作机器时受伤，经鉴定为工伤，说明双方已形成事实劳动关系。即使未签订书面合同，也应当依法支付工伤赔偿。A项错误，未签订书面合同不影响劳动关系的成立。C项错误，该工厂的行为违法，需依法承担赔偿责任。D项错误，事实劳动关系依法受法律保护，无需劳动者提供额外证据证明。故选B。

2．某村村民李某擅自将村集体土地用于个人建房