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2026年个人行为题目及答案

一、填空题（每题2分，共20分）

1.在决策过程中，个人通常会经历______、______、______和______四个阶段。

2.从众行为通常发生在______和______的情境下。

3.认知失调是指个体在面临______和______之间产生的不一致感。

4.期望理论认为，个体的工作动机取决于对______、______和______的期望。

5.习得性无助是指个体在经历______后，感到无法控制结果而产生的______。

6.自我效能感是指个体对自己______的信念。

7.在社会促进效应中，个体的表现通常会______或______。

8.规范性影响是指个体因为想要获得______或避免______而改变行为。

9.心理契约是指个体与组织之间基于______和______的隐性协议。

10.冲突管理策略包括______、______、______和______。

二、判断题（每题2分，共20分）

1.从众行为总是消极的。（）

2.认知失调总是导致个体改变行为。（）

3.期望理论认为，个体的工作动机只取决于期望值。（）

4.习得性无助是永久性的。（）

5.自我效能感越高，个体的表现越好。（）

6.社会促进效应总是导致个体表现更好。（）

7.规范性影响总是通过社会压力实现。（）

8.心理