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2026浙江温州市康居物业所属强城服务公司招聘劳务派遣28人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在物业管理中，下列哪项不属于物业服务的核心内容？

A.房屋及设施设备的维修养护B.环境卫生管理C.社区商业经营D.秩序维护

2、强城服务公司作为劳务派遣单位，其注册资本不得少于人民币多少万元？

A.50B.100C.200D.500

3、被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的什么标准，向其按月支付报酬？

A.最低工资标准B.平均工资标准C.基本生活费标准D.失业保险金标准

4、下列哪种情形下，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位？

A.劳动者怀孕B.劳动者患病在医疗期内C.用工单位经济性裁员D.劳动者严重违反用工单位规章制度

5、物业承接查验时，发现设施设备存在质量问题，应由谁负责整改？

A.物业公司B.建设单位C.施工单位D.监理单位

6、劳务派遣一般在什么性质的工作岗位上实施？

A.临时性、辅助性或者替代性B.长期性、核心性或者固定性C.技术性、管理性或者专业性D.季节性、阶段性或者项目性

7、住宅小区内，利用共用部位、共用设施设备进行经营获得的收益，归谁所有？

A.物业公司B.开发商C.全体业主D.居委会

8、被派遣劳动者享有与用