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工作报告之医院廉洁自律自查报告

本次廉洁自律自查覆盖全院所有临床医技科室、行政后勤部门、第三方合作服务点位，紧扣全国医药领域腐败问题集中整治工作要求、医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，采取科室全员自查、重点岗位交叉互查、专班实地核查、就诊数据反向溯源、患者随访抽查相结合的方式，累计排查岗位127个、访谈职工429人、回溯2023年1月至2024年6月医药采购、诊疗服务、基建后勤、人事招录全流程业务数据12.4万条，梳理形成问题清单、责任清单、整改清单三类台账，明确“谁排查谁签字、谁签字谁负责”的溯源问责机制，严禁自查过程中遮短护丑、避重就轻，对自查阶段主动说明问题、主动退缴违规所得的人员依规依纪从轻处理，对刻意隐瞒、对抗排查的一经查实从严追责，确保自查不留死角、不走过场。

医院第一时间成立由党委书记、院长任双组长的廉洁自律自查专班，专班成员抽调纪检监察室、审计科、医务科、护理部、采购办、财务科核心业务骨干组成，先后组织3轮专班成员政策培训，统一排查口径、明确核查标准，针对不同岗位制定差异化自查清单：临床医师岗位重点排查是否存在收受患者红包、接受医药代表宴请馈赠、违规开具大处方或不合理检查、参与医药产品推广牟利、泄露患者隐私或统方谋取利益、诱导患者外购药品或到指定机构就医拿回扣等问题；护理岗位重点排查是否存在违规收取患者家属财物、在护理服务中厚此薄彼、违规代办住院手续或外购药品收取好