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2026广西北海市退役军人事务局招录公益性岗位人员1人考试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行处罚。张某不服，认为处罚过重，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理张某的申请？（）

A、直接裁决处罚过重，要求公司撤销处罚

B、组织调解，若调解不成则驳回申请

C、审查事实和证据，依法作出裁决

D、要求公司提供更详细的规章制度依据

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十一条规定，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁程序；案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期三十日，但是延长期限不得超过三十日。仲裁委员会应当自作出裁决之日起二日内将裁决书送达双方当事人。因此，仲裁委员会的核心职责是审查事实和证据，依法作出裁决。A项错误，仲裁委员会不能直接裁决处罚过重。B项错误，调解并非必经程序，仲裁委员会应依法裁决。D项错误，公司需提供规章制度依据，但仲裁委员会的主要职责是裁决而非要求公司提供依据。故选C。

2．李某在公园散步时，发现一儿童被困在树上，立即联系公园管理处并协助救援。救援过程中，李某不慎扭伤脚踝，花费医疗费