2026中煤电力有限公司招聘总部工作人员8人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.62万字
  • 约 30页
  • 2026-07-01 发布于四川
  • 举报

2026中煤电力有限公司招聘总部工作人员8人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

2026中煤电力有限公司招聘总部工作人员8人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、中煤电力有限公司作为国有重要骨干企业,其核心战略定位通常强调“绿色、智慧、高效”。在2026年招聘笔试中,关于公司最新能源转型战略的描述,下列哪项最符合当前国家“双碳”目标下的央企责任?

A.单纯扩大煤炭开采规模

B.坚持清洁高效利用煤炭,大力发展新能源,推动煤电机组灵活性改造

C.全面停止火电业务,转向纯风电投资

D.仅关注电力销售,忽略上游资源保障

2、在行政职业能力测验的逻辑判断部分,若已知“所有参加总部招聘的应聘者都具备本科及以上学历”,且“张三不具备本科及以上学历”,则以下哪项推断必然正确?

A.张三参加了总部招聘

B.张三没有参加总部招聘

C.有些具备本科学历的人没参加招聘

D.张三可能具备硕士学历

3、中煤电力在财务管理方面,强调资金集中管理和风险控制。下列关于企业内部控制核心要素的说法,错误的是:

A.内部环境是实施内部控制的基础

B.风险评估是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险

C.控制活动是指企业运用一系列控制手段,确保内控指令得以执行

D.信息与沟通仅指企业内部上下级之间的信息传递,不包括外部市场信息

4、在公文写作中,通知适用于发布、传达要求下级机关执行和

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档