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UI设计师视觉规范考核表

考核姓名：部门：职位：填报时间：年月日

A级指标

B级指标

权重

分值

评分标准

自评分

负责人评分

视觉规范执行度

规范一致性

25%

5

确保所有设计元素均符合视觉规范，包括颜色、字体、布局等。

视觉规范执行度

细节处理

25%

4

在设计中注意细节处理，如图标、按钮、文本的视觉表现。

视觉规范执行度

交互反馈

25%

3

确保交互元素在用户操作时的视觉反馈符合规范。

视觉规范执行度

兼容性

25%

3

设计在不同设备、分辨率下的兼容性。

视觉规范执行度

规范更新响应

25%

5

对视觉规范更新能及时响应并应用到设计中。

设计创新性

创意元素

20%

5

在设计中融入创新元素，提升用户体验。

设计创新性

视觉效果

20%

4

设计视觉效果新颖，具有吸引力。

设计创新性

用户体验

20%

3

设计符合用户的使用习惯，提升用户体验。

设计创新性

行业趋势

20%

3

设计符合当前行业趋势。

设计创新性

创新应用

20%

2

在设计中尝试新的设计方法或工具。

团队协作

沟通能力

15%

5

与团队成员有效沟通，确保设计意图清晰。

团队协作

协作精神

15%

4

在团队项目中展现出良好的协作精神。

团队协作

问题解决

15%

3

面对设计问题时能积极寻求解决方案。

团队协作

时间管理

15%