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2026广西来宾市消防救援支队招聘政府专职消防人员补招9人考试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在工作中不慎受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，未签订书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。该工厂的行为违反了()。

A、劳动合同的订立原则

B、劳动者的休息休假权利

C、劳动者的社会保险权利

D、劳动者的劳动报酬权利

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十八条规定，劳动合同对劳动条件等事项约定不明确的，用人单位和劳动者可以重新协商；协商不成的，适用国家有关规定。第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。本案中，工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿，违反了劳动合同的订立原则。B项错误，《中华人民共