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2026临沂沂水城开投资发展集团有限公司下属子公司招聘劳务派遣人员工作（21名）笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。

A.一

B.二

C.三

D.五

2、在公文写作中，适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员的文种是（）。

A.决定

B.公告

C.命令（令）

D.通知

3、某国企下属子公司在进行劳务派遣招聘时，以下做法合法的是（）。

A.将主营业务岗位作为劳务派遣用工岗位

B.将被派遣劳动者派遣至另一家劳务派遣单位

C.在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者

D.与两名以上被派遣劳动者订立的劳动合同期限均为六个月

4、沂水城开投资发展集团作为国有企业，其核心经营目标是实现国有资产保值增值，同时兼顾社会责任。在绩效考核中，下列指标最能体现其“辅助性”岗位特征的是（）。

A.核心技术研发完成率

B.主营业务销售额增长率

C.后勤保洁服务满意度

D.长期战略规划达成率

5、关于劳务派遣期间的工伤责任承担，下列说法正确的是（）。

A.由用工单位单独承担

B.由劳务派遣单位单独承担

C.由