2026年度深圳烟草工业有限责任公司应届毕业生招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

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2026年度深圳烟草工业有限责任公司应届毕业生招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2026年度深圳烟草工业有限责任公司应届毕业生招聘笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、“SMART”原则是目标管理中的重要工具,其中“M”代表的是()。

A.Specific(具体的)

B.Measurable(可衡量的)

C.Attainable(可实现的)

D.Relevant(相关的)

2、根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的(),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

3、在团队建设中,布鲁克曼团队角色理论将团队角色分为八类。其中,“塑造者”(Shaper)的主要特征是()。

A.冷静、有洞察力

B.充满活力、热情、外向

C.挑战现状、克服障碍

D.关注细节、精确性

4、SWOT分析模型中,“W”指的是()。

A.优势(Strengths)

B.劣势(Weaknesses)

C.机会(Opportunities)

D.威胁(Threats)

5、下列成语中,与“墨菲定律”含义最接近的是()。

A.塞翁失马,焉知非福

B.凡事预则立,不预则废

C.如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生

D.吃一堑,长一智

6、在沟通技巧中,

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