2026年法律职业资格考试题目法律案例分析与实践应用问题.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年法律职业资格考试题目：法律案例分析与实践应用问题

一、案例分析题（共3题，每题20分，合计60分）

1.合同纠纷与公司治理案例

（20分）

案情简介：

2023年5月，甲公司与乙公司签订了一份技术开发合同，约定由甲公司为乙公司开发一套智能管理系统，合同总价款为100万元，约定交付时间为2023年12月31日。合同中约定，若乙公司未按时支付尾款，甲公司有权解除合同并要求乙公司赔偿损失。2023年10月，乙公司因经营困难，书面通知甲公司，称其无力支付尾款，请求延期支付至2024年3月31日。甲公司同意了乙公司的请求，但乙公司未按新约定支付尾款。2024年2月，甲公司以乙公司严重违约为由解除合同，并要求乙公司支付违约金20万元。乙公司则认为，甲公司未在法定期限内行使解除权，解除行为无效，且违约金过高，请求法院予以调整。

问题：

（1）甲公司是否有权解除合同？若有权，应如何行使解除权？

（2）乙公司请求法院调整违约金的依据是什么？法院应如何处理？

（3）若乙公司未按时支付尾款，甲公司能否要求乙公司赔偿损失？若能，损失的范围如何确定？

答案与解析：

（1）甲公司有权解除合同。根据《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定，合同解除的情形包括“当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行”。本案中，乙公司未按新约定支付尾款