- 6
- 0
- 约2.85千字
- 约 9页
- 2026-07-01 发布于福建
- 举报
第PAGE页共NUMPAGES页
2026年康桥法务助理面试模拟笔试题目与解析
一、法律基础知识(5题,每题2分,共10分)
说明:本部分考察候选人对基础法律知识的掌握程度,包括但不限于合同法、公司法、劳动法等。
1.单选题:根据《中华人民共和国民法典》的规定,以下哪种情形下,合同可以变更?
A.双方协商一致
B.一方单方面决定
C.法院强制变更
D.合同标的物灭失
2.单选题:某公司未按时缴纳社会保险费用,劳动者可以要求公司支付滞纳金,该滞纳金的计算依据是?
A.当地最低工资标准
B.当地平均工资标准
C.社会保险费率×未缴月数×欠缴金额
D.法律规定的惩罚性利率
3.单选题:在劳动争议仲裁中,如果用人单位不服仲裁裁决,应向哪个机构申请撤销?
A.人民法院
B.劳动监察大队
C.仲裁委员会
D.县级以上人民政府
4.单选题:根据《公司法》规定,有限责任公司董事的任期是多久?
A.1年
B.2年
C.3年
D.5年
5.单选题:在合同纠纷中,如果一方违约导致合同目的无法实现,守约方可以要求对方承担哪种责任?
A.损害赔偿
B.继续履行
C.退还定金
D.以上都是
二、案例分析题(3题,每题10分,共30分)
说明:本部分考察候选人运用法律知识解决实际问题的能力,结合康桥(上海)的业务场景进行设计。
6.案例一(10分
原创力文档

文档评论(0)