2026年法律专业学生期末考试模拟题集含法律案例分析.docxVIP

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2026年法律专业学生期末考试模拟题集含法律案例分析.docx

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2026年法律专业学生期末考试模拟题集含法律案例分析

一、单项选择题(共10题,每题2分,共20分)

1.根据《中华人民共和国民法典》的规定,下列哪一项不属于合同法定解除的情形?

A.当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行

B.有权解除合同的一方在合同履行期限届满前明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务

C.当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的

D.合同约定的解除条件成就

2.某市市场监督管理局对一家餐饮企业进行检查时,发现其存在食品安全隐患。根据《中华人民共和国行政处罚法》,行政机关应当自立案之日起多少日内作出行政处罚决定?

A.30日

B.60日

C.90日

D.120日

3.根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位单方解除劳动合同,应当提前通知工会。如果工会提出异议,用人单位应当如何处理?

A.暂缓解除合同

B.与工会协商,但无需采纳工会意见

C.必须采纳工会意见,不得解除合同

D.可以不采纳工会意见,但需向工会说明理由

4.在建设工程合同纠纷中,如果发包人未按约定支付工程款,承包人可以采取哪种措施优先受偿?

A.申请法院强制执行发包人的其他财产

B.就其完成的工程部分申请优先受偿

C.直接解除合同并要求赔偿损失

D.要求发包人支付违约

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