- 5
- 0
- 约9.63千字
- 约 24页
- 2026-07-01 发布于河北
- 举报
2026江苏南通市海安市高新区海安街道选聘5人考试参考题库及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中不慎将同事李某砸伤,经鉴定,李某伤情为轻伤二级。对于张某的行为,应当如何认定?()
A、不构成犯罪,只需承担民事责任
B、构成故意伤害罪,需承担刑事责任
C、构成过失致人重伤罪,需承担刑事责任
D、构成故意伤害罪,但可减轻处罚
答案:C
解析:根据《刑法》第二百三十三条的规定,过失致人重伤罪是指行为人过失致人重伤的,处三年以下有期徒刑或者拘役。本案中,张某在工作中不慎将同事砸伤,经鉴定为轻伤二级,符合过失致人重伤罪的构成要件。A项错误,张某的行为已构成犯罪,不能仅承担民事责任。B项错误,故意伤害罪要求行为人有主观故意,本案中张某为过失行为。D项错误,本题未体现可减轻处罚的情形。故选C。
2.下列关于修辞手法的说法,正确的是()。
A、排比和反复都属于递进式修辞手法
B、比喻和拟人属于借代修辞手法
C、夸张和对比都属于谐音修辞手法
D、排比和反问都属于设问修辞手法
答案:A
解析:A项正确,排比和反复都属于递进式修辞手法,通过重复或并列的语句增强表达效果。B项错误,比喻和拟人是比喻修辞手法,借代是指用相关事物代替本体。C项错误,夸张和对比不属于谐音修辞手法,夸张是放大或缩小事物特征
您可能关注的文档
- 2026年淮安市清浦区建设系统人员招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026成都兴城投资集团有限公司成都润锦城物业服务有限公司招聘项目经理岗2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026陕西西安市西北工业大学计算机学院大数据存储与管理实验室非事业编制人员招聘2人考试参考题库及答案解析.docx
- 2026年厦门市湖里区文化局人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年营口市站前区建设系统人员招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2026年淮南市谢家集区应急管理局公开招聘基层安全员考试模拟试题及答案解析.docx
- 2025年运城市盐湖区建设系统人员招聘考试试题及答案解析.docx
- 2026年宜昌市西陵区文化局人员招聘笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年内蒙古自治区通辽市建设系统人员招聘考试备考题库及答案解析.docx
- 2025年天水市麦积区建设系统人员招聘笔试试题及答案解析.docx
原创力文档

文档评论(0)