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2026安徽润含林业发展有限公司招聘劳务派遣人员1人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在劳务派遣关系中，劳务派遣单位与用工单位之间的法律关系主要属于（）。

A.劳动法律关系

B.民事法律关系

C.行政法律关系

D.刑事法律关系

2、根据《劳动合同法》规定，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的（）标准，向其按月支付报酬。

A.最低工资

B.最高工资

C.平均工资

D.行业指导工资

3、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。

A.一年

B.二年

C.三年

D.五年

4、用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。这体现了劳务派遣的（）原则。

A.临时性

B.辅助性

C.替代性

D.禁止转包

5、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次（）。

A.试用期

B.服务期

C.竞业限制

D.培训期

6、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件，按照（）的标准执行。

A.劳务派遣单位所在地

B.用工单位所在地

C.劳动者户籍所在地

D.双方协商地

7、下列情形中，用工单位可以将被派遣劳动者退回劳务派遣单位的是（）。

A.用工单位经营困难

B.被派遣劳动者患病医疗期满不能从事