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企业平行自我管理协议

一、协议主体

本协议由以下双方于某年xx月xx日共同签订，旨在明确双方在企业平行自我管理框架下的权利与义务，促进企业高效、有序运行。

甲方：____________________________

乙方：____________________________

二、协议目的

本协议旨在通过平行自我管理机制，实现企业内部资源的优化配置，提升管理效率，增强企业竞争力，并确保各参与方在平等、自愿、公平的原则下达成合作。

三、具体条款

（一）平行自我管理定义

本协议所称平行自我管理，是指在不改变企业原有管理架构的前提下，通过设立平行管理团队，对特定项目或业务进行自主决策、执行和监督的管理模式。

（二）管理团队组建

管理团队由甲方和乙方共同推荐成员组成，成员人数不超过__人，具体人数由双方协商确定。

管理团队成员应具备相应的专业能力和管理经验，能够独立承担管理职责。

（三）职责与义务

甲方职责

甲方应负责提供管理团队所需的必要资源，包括但不限于资金、设备、信息等，并确保管理团队在执行任务过程中拥有相应的决策权。

乙方职责

乙方应负责管理团队的组织和协调工作，监督管理团队的工作进度，并确保管理团队遵守企业的各项规章制度。

（四）权利与权限

管理团队在执行任务过程中，享有对项目或业务自主决策的权利，但重大决策需经甲方和乙方共同审批。

管理团队有权要求甲方和乙方提供必要的支持