高效备考:2025年高级经济师人力资源管理模拟试卷.docxVIP

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  • 2026-07-02 发布于四川
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高效备考:2025年高级经济师人力资源管理模拟试卷.docx

高效备考:2025年高级经济师人力资源管理模拟试卷

一、单项选择题(共60题,每题1分,每题的备选项中,只有1个最符合题意)

1.关于战略性人力资源管理的说法,正确的是()

A.战略性人力资源管理认为应尽可能降低人力资源成本

B.战略性人力资源管理的核心是人力资源管理部门的职能定位

C.战略性人力资源管理将人力资源视为企业的核心战略资产

D.战略性人力资源管理认为直线经理人员不必承担人力资源管理职责

答案:C

解析:战略性人力资源管理将人力资源视为企业的核心战略资产,强调人力资源管理与企业战略的匹配和整合,A选项错误,其并非强调降低人力成本,而是关注人力资产的价值创造;B选项错误

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