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三基三严考核评分表

一、考核基本信息

项目

内容填写

项目

内容填写

被考核人姓名

所在科室

岗位类别

□临床医师□护理人员□药学人员□医技检验检查人员

职称

□初级□中级□高级

考核时间

年月

考核组人数

考核性质

□年度定期考核□新进人员岗前考核□不合格复评□专项抽查考核

二、考核评分指标（总分100分）

（一）基础理论考核（权重30分）

基础理论考核采用闭卷笔试方式进行，按岗位分类命题，满分30分，具体评分细则如下：

二级指标

三级考核指标

标准分值

评分标准（扣分规则）

实得分

公共基础理论（12分）

卫生法律法规

3

掌握《基本医疗卫生与健康促进法》《医疗机构管理条例》《医疗纠纷预防和处理条例》《医师法》《护士条例》等核心法规，设单选10题、多选5题、判断5题，每题0.1分，答错不得分，满分3分，扣完为止

医学伦理与医德医风理论

2

掌握患者权利义务、知情同意、隐私保护、临床科研伦理等核心内容，设20道客观题，每题0.1分，答错不得分

医院感染防控基础理论

3

掌握手卫生、消毒隔离、医疗废物管理、职业暴露处置、重点科室感控要求，设30道客观题，每题0.1分，答错不得分

突发公共卫生事件应急基础理论

2

掌握突发公共卫生事件分级、报告流程、应急预案、个人防护分级要求，设20道客观题，每题0.1分，答错不得分

医患沟通基础理论

2

掌握不同场景沟通原则、特殊人