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富士康职业素养模拟考试试题及答案

考试时长：120分钟满分：100分

一、单选题（总共10题，每题2分，总分20分）

1.在富士康职业素养培训中，以下哪项不属于“5S”管理的基本内容？（）

A.整理

B.整顿

C.清扫

D.清洁

E.安全

2.富士康生产现场中，导致设备故障率上升的主要人为因素是？（）

A.设备老化

B.操作不规范

C.维护不及时

D.原材料质量差

E.供电不稳定

3.在富士康班组管理中，以下哪项不属于“目视化管理”的范畴？（）

A.标识标牌

B.红牌作战

C.流程图

D.人员排班表

E.区域划分

4.富士康员工在处理生产异常时，应优先遵循的流程是？（）

A.自行解决

B.直接上报主管

C.与同事协商

D.记录异常并逐级上报

E.忽略问题等待检查

5.在富士康安全生产培训中，“EAP”指的是？（）

A.事件分析程序

B.员工援助计划

C.紧急应变预案

D.安全评估计划

E.环境保护协议

6.富士康员工在操作精密设备时，以下哪项行为最符合“零缺陷”理念