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- 2026-07-02 发布于四川
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2025国网安徽省电力有限公司高校毕业生招聘约136人(第二批)笔试历年参考题库附带答案详解
一、选择题
从给出的选项中选择正确答案(共50题)
1、下列关于《民法典》的表述,错误的是:
A.竞业限制的人员限于高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员
B.竞业限制的人员约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
C.用人单位与劳动者约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,用人单位要求劳动者履行竞业限制义务的,人民法院应予支持
D.当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了竞业限制义务,要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的,人民法院应予支持
A.A
B.B
C.C
D.D
2、微观经济学中的“边际效用递减规律”是指:
A.随着消费某种商品数量的增加,人们从该商品中获得的满足感逐渐减少
B.随着生产某种商品数量的增加,其单位成本逐渐降低
C.随着收入水平的提高,人们购买某种商品的比例逐渐下降
D.随着时间推移,技术的进步会降低生产效率
A.A
B.B
C.C
D.D
3、习近平总书记在党的二十大报告中指出,坚持以人民为中心的发展思想,维护人民根本利益,
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