医院工作制度与人员岗位职责护理试题(附答案).docxVIP

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  • 2026-07-02 发布于四川
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医院工作制度与人员岗位职责护理试题(附答案).docx

医院工作制度与人员岗位职责护理试题(附答案)

一、单项选择题(每题2分,共30分)

1.下列哪项不属于护理工作制度()

A.分级护理制度

B.查对制度

C.病例讨论制度

D.财务管理制度

答案:D。解析:财务管理制度主要涉及医院财务方面的管理,不属于护理工作制度范畴。分级护理制度明确了不同病情患者的护理级别及相应护理要求;查对制度是保障护理操作准确性和患者安全的重要制度;病例讨论制度有助于提高护理人员对复杂病例的护理水平。

2.特级护理适用于()

A.病情趋向稳定的重症患者

B.病情稳定,仍需卧床的患者

C.生活完全不能自理且病情不稳定的患者

D.各种复杂或大手术后的患者

答案:D。解析:特级护理适用于病情危重,随时可能发生病情变化需要进行抢救的患者;各种复杂或大手术后的患者;使用呼吸机辅助呼吸,并需要严密监护病情的患者等。选项A适用于一级护理;选项B适用于二级护理;选项C表述不准确,生活完全不能自理且病情不稳定更符合一级护理范畴。

3.护士在执行医嘱时,下列做法错误的是()

A.仔细核查医嘱内容

B.有疑问时先执行,再向医生询问

C.抢救时执行医生的口头医嘱

D.医嘱执行后签全名及执行时间

答案:B。解析:护士在执行医嘱时,有疑问必须先向医生询问清楚,确认无误后再执行,而不是先执行再询问,以免发生错误。仔细核查医嘱内容是保障

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