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2026年西藏自治区昌都市建设系统人员招聘笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。对此，张某可以采取的法律途径是()。

A、直接向法院提起民事诉讼

B、向劳动监察部门投诉

C、申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再向法院起诉

D、向工会请求帮助解决

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，职工发生工伤，经劳动能力鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的，享受工伤保险待遇。该法第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。本案中，工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿，属于劳动争议。张某应当先申请劳动仲裁，对仲裁结果不服再向法院起诉。A项错误，民事诉讼适用于平等主体之间的财产关系和人身关系纠纷，本案属于劳动争议，不适用民事诉讼。B项错误，劳动监察部门负责对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，对违法行为进行查处，但无权直接裁决劳动争议。D项错误，工会是职工的合法权益代表，可以为职工提供法律援助和帮助