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2026年安徽省工程咨询研究院第二批劳务派遣人员招聘2名考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？（）

A、直接裁决罚款金额是否合理

B、要求公司重新制定规章制度

C、组织双方进行调解，调解不成则裁决是否违规

D、仅审查员工操作是否规范

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议应当先行调解，调解不成的，应当及时裁决。题干中，张某对公司罚款金额有异议，仲裁委员会应当先组织调解，调解不成后才能裁决罚款是否违规。A项错误，仲裁委员会不直接裁决罚款金额是否合理，而是裁决行为是否合法。B项错误，仲裁委员会的职责是处理劳动争议，而非修改公司规章制度。D项错误，仲裁委员会需全面审查争议情况，包括规章制度、员工行为及罚款金额等。故选C。

2．作家李某在创作小说时，借用历史人物和事件构建情节。如果小说中的人物行为与历史事实不符，是否构成侵权？（）

A、构成侵权，因损害历史人物名誉

B、不构成侵权，因属于文学创作

C、构成侵权，需经历史学家许可

D、是否侵权取决于情