职业卫生和健康企业建设管理培训.pptVIP

1、公司各级领导、职业健康管理人员及岗位员工要具备与所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受职业卫生培训。2、各单位应当对员工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的职业卫生培训，普及职业卫生知识，督促员工遵守职业病防治的法律、法规、规章、国家职业卫生标准和操作规程。3、因变更工艺、技术、设备、材料，或者岗位调整导致员工接触的职业病危害因素发生变化的，单位应当重新对员工进行上岗前的职业卫生培训。五、职业病防治宣传教育培训1、质量安全环保处应当对职业病防护设施完好情况进行监督检查；各二级单位应当对属地职业病防护设施的检查，确保完好备用；机电仪中心应当对公司职业病防护设施维护检修。2、属地单位负责职业病防护设施的日常管理，建立管理台账、维修记录，确保职业病防护设施数量、功能满足要求。3、属地单位应当保证属地内的防护设施正常运行，发生隐患及时报修，并增加临时防护措施。4、属地单位不得擅自拆除或停用职业病防护设施。如因检维修需要拆除的，应当采取临时防护措施，并向员工配发防护用品，检修后及时恢复原状。六、职业病防护设施维护检修质量安全环保处负责制订公司职业病危害因素检测计划并组织实施，各二级单位负责本单位的职业卫生和职业病防治工作，收集及公示本单位职业卫生检测数据，