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2025兵团粮安储备粮管理有限责任公司招聘（19人）笔试历年参考题库附带答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案（共50题）

1、根据《民法典》，下列关于无因管理的说法中，正确的是：

A.管理人因管理事务受到损失的，有权请求受益人赔偿

B.管理人有权请求受益人偿还管理人支出的必要费用

C.管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人适当补偿

D.管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人承担违约责任

A.管理人因管理事务受到损失的，有权请求受益人赔偿

B.管理人因管理事务受到损失的，有权请求受益人偿还管理人支出的必要费用

C.管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人适当补偿

D.管理人因管理事务受到损失的，可以请求受益人承担违约责任

2、某国有粮食储备库在年度考核中，若“廉洁从业”指标得分低于80分，则该员工年度考核等级不能评为“优秀”。已知某员工在“廉洁从业”指标上得分75分，关于其年度考核等级，下列说法正确的是：

A.必然不能评为优秀

B.可能评为优秀

C.不可能评为优秀

D.除非成绩达标，否则不能评为优秀

3、某粮库党支部开展主题教育学习，规定参会人员必须签到并佩戴党徽。若出现下列哪种情况，说明该支部的考勤纪律执行不到位？

A.部分党员未签到，但已请假并履行审批手续

B.部分党员未佩戴党徽，但持有有效证件说明理由

C.部分党员未签到且未请