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医疗机构儿科医生临床实践与医德评价绩效考评表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

临床技能（30%）

诊疗准确性

准确诊断疾病，制定合理治疗方案，无重大医疗差错。

6

临床技能（30%）

操作技能

严格执行操作规程，无重大操作失误。

6

临床技能（30%）

病历书写

病历书写完整、规范，信息准确。

4

临床技能（30%）

处方合理

开具处方合理，无滥用药物现象。

4

临床技能（30%）

患者满意度

患者对诊疗过程和结果的满意度高。

6

患者沟通（20%）

医患沟通

与患者及家属有效沟通，耐心解答疑问，取得患者信任。

6

患者沟通（20%）

健康教育

对患者进行健康教育，提高患者自我保健意识。

4

患者沟通（20%）

心理支持

关注患者心理需求，给予适当心理支持。

4

患者沟通（20%）

沟通技巧

具备良好的医患沟通技巧，使患者易于理解。

4

患者沟通（20%）

患者反馈

积极收集患者反馈，不断改进服务质量。

2

医德修养（25%）

医德规范

遵守职业道德，廉洁行医，无违规违纪行为。

6

医德修养（25%）

关爱患者

关爱患者，尊重患者隐私，无冷漠、歧视行为。

6

医德修养（25%）

团结协作

与同事团结协作，共同完成工作。

4

医德修养（25%）

持续学习

积极参加