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2025年南京市建邺区自然资源系统人员招聘考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付医疗费和误工费，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列说法正确的是()。

A、工厂无需支付任何费用，因为双方未签订书面劳动合同

B、工厂应支付医疗费和误工费，因为张某已实际履行了劳动义务

C、工厂可以要求张某返还已支付的医疗费和误工费

D、只有经过劳动仲裁才能要求工厂支付相关费用

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，用人单位与劳动者在订立劳动合同时，可以采用书面形式或者其他形式。第十八条规定，用人单位未按照本法规定与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第二十七条规定，劳动者因工伤发生的医疗费、康复费、交通费、住宿费等费用，由用人单位支付。本案中，虽然双方未签订书面劳动合同，但张某已实际履行了劳动义务，工厂应当支付医疗费和误工费。A项错误，工厂不能以未签订书面劳动合同为由拒绝支付相关费用。C项错误，工厂无权要求张某返还已支付的医疗费和误工费。D项错误，张某可以直接要求工厂支付相关费用，无需经过劳动仲裁。故选B。

2．某市一家书店因销售盗版书籍被新闻出版部门