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2026年AI在HR员工管理中的应用试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题，满分20分）

1.下列选项中，属于2026年AI在HR员工管理领域的核心战略性应用是（）

A.AI自动核算员工月度工资

B.AI预测性关键岗位人才继任规划

C.AI自动统计员工考勤数据

D.AI自动发送员工节日祝福

2.根据欧盟2025年正式生效的《人工智能法案》及我国2025年修订的《生成式人工智能服务管理条例》，用于人员招聘筛选、绩效定级的AI人力资源系统属于哪一类风险等级，要求事前合规备案与年度算法审计（）

A.不可接受风险

B.高风险

C.中风险

D.低风险

3.2026年企业级