- 2
- 0
- 约3.19千字
- 约 12页
- 2026-07-03 发布于福建
- 举报
第PAGE页共NUMPAGES页
2026年心理学专业考研心理测量学试题及答案解析
一、单项选择题(共10题,每题2分,共20分)
1.在心理测量学中,信度系数最小值通常为()。
A.0.00
B.0.50
C.1.00
D.-1.00
2.某标准化成就测验的原始分数与导出分数的转换公式为T=50+10Z,其中Z代表标准分数,该测验的常模类型为()。
A.目标群体常模
B.百分位常模
C.普通常模
D.特殊常模
3.下列哪项不属于效度评估的传统方法?()
A.内容效度分析
B.校准系数法
C.因子分析法
D.相关法
4.在项目反应理论中,参数a表示项目的区分度,其值越大表示()。
A.项目越难
B.项目越易
C.项目区分度越低
D.项目对被试能力测量的敏感度越低
5.某人格测验的信度系数为0.85,根据克朗巴赫系数的性质,该测验至少需要多少个项目才能达到可接受水平?()
A.5个
B.6个
C.7个
D.8个
6.测验分数的分布呈正态分布时,其标准正态分布曲线下的面积占总面积的()。
A.68%
B.95%
C.99.7%
D.50%
7.在心理测量中,效标关联效度主要考察测验分数与()。
A.测验内容的相关性
B.被试实际表现的相关性
C.被试主观感受的相关性
D.测验难度的一致性
8.某教师编
原创力文档

文档评论(0)