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(2026年)中小学教师违反职业道德行为处理办法

2026年修订实施的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》（以下简称《办法》），是教育部结合新时代基础教育高质量发展需求、教师队伍建设实际以及近年师德师风领域出现的新问题，对2018版办法的系统性升级与完善，旨在进一步筑牢中小学教师职业道德底线，强化“师德师风是评价教师队伍素质的第一标准”导向，保障教师、学生及教育相关方合法权益，推动基础教育治理体系和治理能力现代化。

一、总则

（一）适用范围

本办法适用于普通中小学、中等职业学校、特殊教育学校、少年宫、电化教育机构等公办教育机构的在职教师，以及民办中小学、民办中等职业学校的在职教师。校外培训机构聘用的面向中小学生开展教学活动的人员，参照本办法执行。同时，办法明确将学校管理人员、教辅人员中承担教学任务或直接接触学生的人员纳入适用范畴，实现师德约束的全覆盖。

（二）处理原则

1.依规依纪依法原则：处理教师违反职业道德行为，必须严格遵循《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》等法律法规及党内纪律要求，确保处理程序合法、依据充分、结果公正。

2.教育与惩处相结合原则：坚持以教育为先，通过批评教育、诫勉谈话等方式帮助教师认识错误、改正行为；对情节严重、屡教不改的，依法依规严肃惩处，发挥警示震慑作用。

3.实事求是、公平公正原则：处理过程中需全面收集证据，